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出版社
- 新华出版社(1)
出版时间
- 2005(1)
-
双向负责:避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者—员工关系
— (美)塞缪尔·卡尔伯特(SAMUEL A.CULBERT)，(美)约翰·厄尔曼(JOHN B.ULL
索书号：F272.92/2222/2005
标准编码： 7-5011-6864-4
出版信息：北京 新华出版社 2005
主题词： 企业管理 企业管理 劳动力资源 资源管理
中文图书
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