书目详细信息
： 人力资源管理基础
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-28851-2:CNY75.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理基础/.(美) 加里·德斯勒著/.Gary Dessler/.江文译 |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 517页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理译丛 |
| 提要文摘： | 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书, 原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系, 涵盖了人力资源管理的各方面内容, 对一些理论进展和高级研究做了简化处理。本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式, 创造性地以“员工敬业度”为主线, 将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机结合在一起, 有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求, 同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的优秀实践。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 德斯勒 著 |
| 个人名称次要： | 江文 译 |
| 记录来源： | CN SDL 20211025 |