| ISBN/价格: | 978-7-5155-1410-9:CNY36.80 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 传递/.(美) 罗恩·华莱士著/.叶芙蓉译 |
| 出版发行项: | 北京:,金城出版社:,2016 |
| 载体形态项: | 153页:;+24cm |
| 相关题名附注: | 英文题名原文取自版权页 |
| 提要文摘: | 本书作者罗恩·华莱士认为那些最重要的领导力经验都来自于他所在的UPS公司的同事。在书中, 通过与读者分享各色故事, 讲述了与之共事的人、克服的挑战以及UPS公司付诸的基本原则和准则。揭秘了UPS公司的独特秘方--文化--让其能远胜那些不团结、不进步的其他公司。他劝诫公司领导除发展公司计划外还应发展公司员工。正如他所言, 在UPS的工作经历让他成了团队合作的骨灰级玩家。 |
| 题名主题: | 邮电企业 企业文化 研究 美国 |
| 中图分类: | F637.121 |
| 个人名称等同: | 华莱士 著 |
| 个人名称次要: | 叶芙蓉 译 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20161109 |
| 记录来源: | CN SAUL 20170331 |