| ISBN/价格: | 978-7-5141-7925-5:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 国企改革、企业家才能配置与经济发展/.冯科, 胡涛著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2017 |
| 载体形态项: | 244页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书以深化国有企业改革为核心命题, 从理论和实证两个方面探讨国企改革的政策与实施手段。企业家才能配置作为企业经营的重要课题, 对深化国有企业改革具有重要意义, 因此本书将深入研究国有企业的企业家才能配置, 并深入分析企业家的薪酬激励机制和才能错配所产生的影响。同时本书结合中国国有企业的实际情况, 为国企改革和普通公众公司提供企业家偏微观层面的借鉴意见和思路, 最后得出本书的结论并为国企改革和企业家才能配置提供政策建议。 |
| 题名主题: | 国有企业 企业改革 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.241 |
| 个人名称等同: | 冯科 著 |
| 个人名称等同: | 胡涛 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20170814 |