| ISBN/价格: | 978-7-5141-9498-2:CNY58.00 |
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| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 中国上市公司高管薪酬对股权成本的影响研究/.王金著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2018 |
| 载体形态项: | 177页:;+24cm |
| 一般附注: | 广东省教育厅青年创新人才(人文社科)项目“供给侧改革下的高管薪酬激励对企业资本成本的影响研究” 广东技术师范学院2017年博士科研启动项目 广东省2017~2018年度会计科研课题 广州市哲学社会科学发展“十三五”规划2018年青年项目“自媒体时代 企业高管腐败的自律与他律研究” 广东省本科高校质量工程“财务管理专业综合改革”项目 |
| 提要文摘: | 本书基于我国目前薪酬体制改革和资本市场不断发展完善的现实背景下,通过手工计算无风险利率、统计证券分析师最新的每股盈余预测数据等,采用Gorden模型、PEG模型、OJ模型、CAPM模型四种股权成本计算方法估算出股权成本,利用我国沪深A股上市公司2005~2013年的数据,研究了高管绝对薪酬水平、高管团队相对薪酬差距对公司股权成本的影响;并进一步研究了在我国特殊的产权制度背景下,高管薪酬激励对股权成本的影响差异。 |
| 题名主题: | 上市公司 管理人员 工资管理 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.24 |
| 个人名称等同: | 王金 (会计学, 著 |
| 记录来源: | CN YLT 20191111 |