书目详细信息
： 薪酬手册
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-302-12787-5:CNY55。00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬手册/.（美） 兰斯？A。 伯杰， 多萝西？R。 伯杰著/.Lance A。 Berger， Dorothy R。 Berger/.文跃然 。。。 [等] 译 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 20， 482页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛.gong shang guan li jing dian yi cong.人力资源管理系列 |
| 提要文摘： | 本书内容包括薪酬实践的演变;基薪:职位评估方法;可变薪酬:以团队为基础的报酬;管理人员薪酬:管理人员薪酬战略;绩效与薪酬:绩效管理;企业文化与薪酬:稀缺人才的报酬;国际化薪酬:确立全球化薪酬战略，外派人员的薪酬实战等。 |
| 题名主题： | 劳动报酬 lao dong bao chou 管理 |
| 中图分类： | F244 |
| 个人名称等同： | 伯杰 著 |
| 个人名称等同： | 伯杰 著 |
| 个人名称次要： | 文跃然 译 |