书目详细信息
： 研发各岗位职责与考核精益管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-43715-0:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 研发各岗位职责与考核精益管理/.李作学编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2016 |
| 载体形态项： | [14], 272页:;+26cm |
| 丛编项： | 研发工作精益管理丛书 |
| 一般附注： | 普华经管 教育部人文社会科学项目“企业研发人员隐性知识的结构及测量研究”研究成果 |
| 提要文摘： | 本书以高效开展研发组织管理工作为目标，通过部门职能设计和岗位职责设计两大层面的八维度，结合技术管理、产品设计、产品开发、工艺技术、软件开发、网站开发、系统开发、工程研发、知识产权共九大项研发管理职能，设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解，并给出了各个岗位的岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，为各类企事业科研单位开展组织设计和人员配置工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性工具。 |
| 题名主题： | 企业管理 技术开发 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李作学 编著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20161109 |