书目详细信息
： 中国企业跨国经营中的员工关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-44827-3:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国企业跨国经营中的员工关系研究/.何燕珍, 王玉梅著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 208页:;+23cm |
| 丛编项： | 清华汇智文库 |
| 提要文摘： | 本书采取案例研究、元分析和计量经济学等研究方法，以专题的方式，研究我国现有跨国企业员工关系的内在逻辑。本研究针对海外企业不同管理情境下的员工管理重点进行研究，包括：企业跨国并购中员工信任的构建；跨国企业外派员工跨文化适应；跨国企业人才本土化等专题。本书收集数据验证我国海外企业员工关系的影响因素，并建立相应的理论模型，在此基础上，提出我国企业海外经营中员工关系管理的政策建议。 |
| 题名主题： | 跨国公司 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.247.292 |
| 个人名称等同： | 何燕珍 著 |
| 个人名称等同： | 王玉梅 著 |
| 记录来源： | CN WXLS 20170623 |