书目详细信息
： 人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-62034-1:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源数据分析/.(英) 伯纳德·马尔著/.Bernard Marr/.胡明, 黄心璇, 周桂芳译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 11, 264页:;+22cm |
| 提要文摘： | 本书涵盖了人力资源的所有关键要素，包括招聘、员工敬业度、绩效管理、福利和培训，本书剖析了数据在其他方面以外，通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等，对组织成功做出贡献的方式方法。本书包含了诸多案例研究以及现实生活的实例，对所有正在寻求对所在的组织，发挥明显可见作用的人力资源专业人士而言，都是必读之物。 |
| 题名主题： | 数据处理 应用 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243-39 |
| 个人名称等同： | 马尔 著 |
| 个人名称次要： | 胡明 译 |
| 个人名称次要： | 黄心璇 译 |
| 个人名称次要： | 周桂芳 译 |
| 记录来源： | CN WXLS 20200201 |