书目详细信息
： 打破部门壁垒:共担责任共创卓越
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-29722-9:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 打破部门壁垒/.(美) 帕特里克·兰西奥尼著/.Patrick Lencioni/.郝广行译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 175页:;+22cm |
| 提要文摘： | 部门壁垒问题是企业普遍存在的问题, 其破坏力巨大: 降低生产率、造成优秀员工流失、阻碍公司目标实现等。本书通过一个寓言故事, 生动地再现了公司内部激烈的部门冲突。 故事的主角裘德是个年轻而冲进十足的管理顾问。在和客户交流的过程中, 裘德意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题--公司部门间的扯皮和内耗问题。在历经波折之后, 裘德终于找到了一种简单实用的解决办法--设定主题目标, 把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。兰西奥尼的商业寓言读来不但引人入胜, 而且颇具实用价值, 相信凡是对部门之间扯皮和办公室政治有所体会的人都会从本书中获益良多。 |
| 并列题名： | = Silos, politics and turf wars: a leadership fable about destroying the barriers that turn colleagues into competitors |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 兰西奥尼 著 |
| 个人名称次要： | 郝广行 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20161203 |
| 记录来源： | CN SAUL 20170321 |