书目详细信息
： 薪酬管理咨询
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-21290-4:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理咨询/.方少华编著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 183页:;+图:;+25cm |
| 丛编项： | 人力资源管理咨询方法丛书 |
| 提要文摘： | 本书介绍了全球著名咨询公司使用的一整套科学、先进的咨询方法论和工具, 包括在薪酬管理咨询项目操作中应该怎么做、做哪些事情、为什么要这么做、做出来的成果有哪些, 还有完成项目所需的表、图、分析模板、分析方法等。本书全景展示了三个完整的薪酬管理咨询项目案例成果, 读者可以清晰地看到一个薪酬管理咨询项目是怎么做的、做了哪些分析、得出了哪些结论、这些结论或建议的方案是如何得出的、对客户的价值有哪些, 以及如何给客户提供真正可操作的、合理科学的解决方案。 |
| 并列题名： | Total rewards management consultancy eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 咨询服务 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 方少华 编著 |