书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-0754-3:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.金延平主编 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 302页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪工商管理类专业主干课系列教材 |
| 提要文摘： | 本书自2008年8月出版发行以来, 作为普通高校人力资源管理专业的精品教材和管理类本科专业、MBA、硕士研究生的参考书及企业管理人员的培训教材, 社会影响力较大, 读者一致反映本书实用性强, 重点突出, 主线清晰, 简明适用, 具有较强的理论研究和实用价值。为了让广大读者能及时了解薪酬管理的最新理论和实践中的热点问题, 笔者经过较长时间的准备, 决定对本书进行调整和修订。本次修订, 保持了本书的逻辑体系和编写特色, 立足于内容新颖、前沿和创新, 引入了薪酬管理的最新理论和方法, 突出学术性、实用性和可操作性。本次修订, 增加了薪酬管理最新的研究成果, 更新了一些陈旧的数据, 调整了每一章的案例, 便于读者了解和掌握薪酬管理的最新内容。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F244 |
| 个人名称等同： | 金延平 主编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140630 |