书目详细信息
： 人力资源管理:性·能·愿·责·权·利
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5612-3928-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 610000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.杨生斌主编 |
| 出版发行项： | 西安:,西北工业大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 348页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 非人力资源管理专业 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Human resource management |
| 提要文摘： | 本书将人力资源管理的体系概括为一个中心——战略；两个基点——能力与职责；三个对象——素质、行为、结果；四个环节——选人、用人、育人、留人；五项任务——素质管理、职位管理、流程管理、绩效管理、薪酬管理；六大要素——人性、能力、意愿、责任、权力、利益。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 杨生斌 主编 |
| 记录来源： | CN SDL 20150929 |