| ISBN/价格: | 978-7-230-06913-7:CNY70.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 220000 |
| 题名责任者项: | 人力资源管理及创新研究/.杨霞, 张晓主编 |
| 出版发行项: | 延吉:,延边大学出版社:,2024 |
| 载体形态项: | 190页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书共八章, 内容包括: 人力资源规划、员工培训、员工激励与沟通、员工关系管理、员工流动管理、人力资源管理创新相关理论探究、创新导向的人力资源管理体系构建 —— 基于AMO理论、“互联网+”背景下人力资源管理创新。 |
| 题名主题: | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类: | F243 |
| 个人名称等同: | 杨霞 主编 |
| 个人名称等同: | 张晓 主编 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20241105 |