| ISBN/价格: | 978-7-302-31688-6:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 战略构建与制度体系/.许玉林著 |
| 出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2013 |
| 载体形态项: | 10,110页:;+26cm |
| 丛编项: | 人力资源管理理论与实践丛书 |
| 提要文摘: | 本书构建了以“一个核心理念(Philosophy),两大系统平台(System),五项基础要素(Element),四类制度体系(Institution),八大企业家修养(Competency)”为主体的“PSEIC”人力资源管理思考框架模型。 |
| 并列题名: | Construction of strategy and institutional system eng |
| 题名主题: | 人力资源管理 |
| 中图分类: | F241 |
| 个人名称等同: | 许玉林 著 |
| 记录来源: | CN YLT 20191113 |