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： 山东省“高精尖缺”人才引进机制研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5670-2778-7:CNY54.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 370000 |
| 题名责任者项： | 山东省“高精尖缺”人才引进机制研究/.王传会著 |
| 出版发行项： | 青岛:,中国海洋大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 155页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从人才队伍结构、人才队伍绩效、人才队伍引进风险测度三方面进行分析研究，探究山东省人才的现状，发现山东省人才的变化呈现出三个特征，分析企业人才战略实施中高精尖缺人才的人力资源管理制度不配套、激励机制不健全等问题日益凸现，对人才引进风险类型、人才引进风险原因、人才引进风险问题、人才引进风险控制进行了分析。 |
| 题名主题： | 人才引进 人才政策 研究 山东省 |
| 中图分类： | C964.2 |
| 个人名称等同： | 王传会 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20210730 |