ISBN/价格: | 978-7-5218-6407-6:CNY102.00 |
---|---|
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 数字经济发展中人力资本与创新变化/.纪雯雯 ... [等] 著 |
出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2024 |
载体形态项: | 231页:;+图:;+24cm |
一般附注: | 中国劳动关系学院75周年校庆资助出版项目 国家社科科学基金一般项目“数字经济发展对就业技能结构的影响研究” (项目编号: 22BJY049) 阶段性成果 |
提要文摘: | 本书内容基于新质生产力发展目标, 采用人力资本理论和我国人口普查数据对我国人力资本水平进行测算, 并在此基础上分析我国人力资本与经济社会发展现状与变化趋势, 进一步构建理论模型, 阐述了人力资本促进技术进步与经济内生增长的微观基础和作用机制, 经验分析人力资本水平、结构、密度, 以及与其他要素配合程度对我国技术进步与创新的影响, 与此同时, 生产关系的角度分析人力资本发展的新就业形态对劳动者权益, 以及发展新质生产力目标的影响, 继而就我国实现新质生产力发展背景下从“人口红利”向“人力资本红利”的动力转换提出若干政策启示与建议。 |
并列题名: | Changes in human capital and innovation in the development of the digital economy eng |
题名主题: | 人力资源管理 研究 |
中图分类: | F243 |
个人名称等同: | 纪雯雯 著 |
个人名称等同: | 刘盾 著 |
个人名称等同: | 王珊娜 著 |
记录来源: | CN SDL 20250418 |