书目详细信息
： 战略人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5194-7880-3:CNY99.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 战略人力资源管理/.汪群, 李卉主编 |
| 出版发行项： | 北京:,光明日报出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 395页:;+图:;+25cm |
| 一般附注： | 江苏省高等学校重点教材 |
| 提要文摘： | 本书共分为三篇13章。第一篇为概述篇, 包括3章。本篇全面阐述了战略人力资源管理的相关概念与理论基础, 系统分析了战略人力资源管理的外部环境和内部条件, 并对战略人力资源管理进行效益评估。第二篇为职能篇, 包括6章。本篇分别介绍了战略人力资源管理的六项职能, 阐释了各职能的内涵、实施流程与方法, 梳理归纳了本学科知识点的相互联系与发展规律。第三篇为新议题, 包括3章。本篇详细介绍了目前人力资源管理领域相对热门的新议题, 分别是共享经济下的人力资源管理以及新增加的智能化人力资源管理等。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 战略管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 汪群, 主编 |
| 个人名称等同： | 李卉, 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240620 |