书目详细信息
： 管理心理学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-81044-629-0:￥15.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 管理心理学/.俞文钊著 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2000 |
| 载体形态项： | 319页:;+19cm |
| 丛编项： | 管理与经济心理学丛书 |
| 提要文摘： | 本书共10章,第一章介绍管理心理学的理论基础,其中包括人性假设的基本理论以及本文作者提出的"以人为本"管理理论的评价体系.第二章着重介绍21世纪以人为本的人力资源管理新方向--建立学习型组织的具体内容及在我国的发展前景.第三章"管理心理学的跨文化研究"也已经成为管理心理学的主干成分,当然这里主要介绍的是一些基本概念与理论,更具体的应用将在<<跨文化企业管理心理学>>一书中撰述.第四章"组织文化与管理"是新编的,因为"组织文化"这一概念已为世界各国管理学界及各大企业所接受,产已成为企业中人力资源管理实践的重要内容,介绍这一内容具有现实的理论与应用价值.第五章"个体心理与管理"也属于管理心理学的主干内容这一.第六章介绍激励理论.第七章中介绍"员工应激与心理调适"在当代社会中的现实意义.等内容. |
| 题名主题： | 管理心理学 |
| 中图分类： | C93-05 |
| 个人名称等同： | 俞文钊 著 |